UO 3.3 Risorse Umane e Organizzazione
Programma, gestisce e controlla risorse umane e spesa. Gestisce rapporti di lavoro, formazione, medicina del lavoro, valutazioni. Elabora proposte per la programmazione e lo sviluppo organizzativo, coordina con Ufficio Previdenza.
Competenze
- Programma, gestisce e controlla la dotazione organica e la relativa spesa.
- Acquisisce le risorse umane secondo le diverse procedure previste da leggi e regolamenti.
- Gestisce gli istituti giuridici ed economici del rapporto di lavoro.
- Cura la formazione e l'aggiornamento del personale dipendente.
- Cura attraverso la medicina del lavoro la vigilanza sanitaria per i propri dipendenti.
- Predispone sistemi, metodi e criteri e collabora nelle procedure di valutazione del personale dipendente e dirigente.
- Cura le relazioni sindacali per gli istituti di competenza.
- Elabora proposte per la programmazione e lo sviluppo organizzativo. Collabora e si coordina con l'Ufficio Associato per la Previdenza, in materia di trattamento previdenziale e di quiescenza del personale dipendente.
Tipologia di organizzazione
Area
Area di riferimento
Persone
Elenco servizi offerti
Sede principale
Contatti
Orari di apertura
- lunedì - venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:30
- mercoledì e giovedì dalle ore 15:30 alle ore 19:00